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时间:2019-07-12 10:42供稿单位:山东省公安新闻网打印字号:

  7月11日,武汉部署今年引才育才10项重点任务举措。根据近期出炉的《武汉市引才育才年度重点任务及资金安排》,武汉市将每年拿出15亿元专项资金用于人才开发。

  围绕人才落户优化,武汉将对专科人才及其配偶敞开大门。高等学校专科及以上学历或学位毕业生、年龄不满45周岁的(博士、硕士研究生不限年龄),可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口,其配偶及未成年子女均可随迁落户;各类技能人才、专业技术人才,满足在汉创业就业一定年限的,可申请落户。

  对于“塔尖”人才,武汉将依托国家级产业基地和在汉龙头企业等用人主体,靶向引进10名左右战略科技人才;通过单位举荐和人才自荐相结合的方式,引进200名左右武汉市产业发展急需紧缺的产业领军人才,均将给予综合资助。

  对于留汉大学生,武汉将作为优秀青年人才予以培养。遴选500名左右优秀留汉大学生青年人才,授予“武汉黄鹤英才(优秀青年人才)”称号,给予专项资助、储备培养、发展激励等支持;对入选的海内外知名高校博士毕业生、省级以上优秀毕业生,给予每人6万元、2万元资助。春、秋两季开展常态化校园招聘,为大学生筹集就业岗位20万个以上、实习实训岗位超5万个。

  人才安居和服务方面,武汉支持发展专业化长租公寓,年内筹集长租公寓5万套(间),并为留汉大学生提供租赁补贴;推出共有产权房1000套,依据人才对武汉的服务和贡献,最终将共有产权折算为完全产权。对国家、省市级人才工程项目入选者发放人才服务绿卡,可享受职称评审、岗位聘用、落户、居留签证、配偶(子女)就业、子女入学入托、医疗等“绿色通道”。在人才集聚区设立人才服务中心,提供一站式管家服务、上门服务,推进人才服务事项“不见面审批”和“全流程网上办”。(记者胡弦、实习生吴佳怡)

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