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running man201701_山东公安新闻

时间:2019-10-13 08:19供稿单位:山东省公安新闻网打印字号:

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  市场部作为一个企业的龙头部门,形象地说应该为企业和产品打造一件华丽而又独具特色的“外衣”。市场部在进行市场需求及产品定位的同时,也承担了对企业品牌的宣传、在提升企业知名度和美誉度方面承担了至关重要的作用,另外有些公司的市场部同时承担着企业内部文化建设及宣传工作。总之,市场部要让品牌成为客户炫耀的理由,要让企业成为员工炫耀的理由。

  2. 对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等的收集、整理和分析。

  3. 参与制订销售计划、促销政策、销售人员激励政策,帮助实现企业销售目标。

  4. 策划市场开发战略,制定市场广告宣传计划并组织实施,设计制作各种宣传用品。

  6. 建立和维系与各合作方、客户方的良好关系,获取各类优势资源,以推广品牌和产品。

  7. 合理进行广告媒体和相关外部合作公司(如印刷公司、礼品公司)的挑选及管理

  11.负责公司内部企业文化宣传,并通过多种形式(主题活动、文化墙设计等)实现。

  5. 对促销、广告、公关、活动等提出并编写具体策划方案,指导制作各种宣传材料、销售支持材料、相关客户礼品等。

  6. 维护合作方、客户方良好关系,寻求资源整合营销方式,进行多种广告置换。

  2. 负责外部广告媒体和相关外部合作公司(如印刷公司、礼品公司)的挑选工作,并督导合作公司的工作进程。

  1. 负责市场调查与信息情报的搜集整理、分析工作。定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

  4. 监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通,定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;

  5. 提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助接待公司来宾。

  6. 组织采购各类礼品,以配合公司各类促销、宣传活动的需要。配合部门的促销活动、 广告宣传等工作。

  根据市场部的工作职责和奥商集团实际需求,对2010年市场部重点工作做出如下规划:

  2. 对竞争品牌和行业先进公司的产品促销手段、广告策略等收集、整理和分析。

  3. 参与制订每月促销政策、销售人员激励政策,并策划每月启动会的主题口号等,帮助实现企业销售目标。

  4. 设计制作各种宣传用品,重点是企业宣传册、各产品宣传材料、销售人员材料等。

  目标:企业形象宣传册1本,更新版1本;新做各产品宣传材料3份以上(不含更新)、更新销售人员工作包,各不同产品1份(不含更新)

  品牌市场是个可以细分到百人的大部门,也可以精细到只有2-3人的其他部门附庸,这个是和公司规模和当前战略规划有关。这里我们不详细讨论,我们今天先来了解市场都有哪些岗位?每个岗位都是做什么的?需要什么技能?

  因为上图分的比较细,在小公司可能没有分的那么精细,所以下面介绍岗位职责我就以现在普遍公司市场部所设的岗位和岗位职责来介绍。

  公关其实是可以细分的,一个是媒体公关,一个是政府公关。也许有的公司公关的叫法也会不一样,比如我就见过叫品牌事务的公司。

  因为类似于创可贴、美图等这种操作简单,运用便捷的在线设计工具的兴起,单纯的平面美工在今天 已经不在么吃香了,工资也是相较于偏低。如果考虑职业发展的话,建议可以往ui或者ued等职位发展。

  执行督导这个工作在我们公司的定位是,配合市场调研和会议、论坛等线下活动、线上活动执行。

  商务bd这个岗位类似于销售却又区别于销售,大家可以想象一下电视剧中穿的西装革领,张口闭口就是战略合作、和某某公司谈判什么的,没错!那个装x的就是商务bd的日常。在我们公司商务bd的主要工作是异业合作和商务谈判,还会涉及一些app换量等工作,具体的可以参考下面智联的工作职责。

  市场部是个经常被人混淆的部门,每个公司的市场定位不同,市场人的工作职责也各不相同,有可能从事这个行业的从业者也会经常。简单的大家可以这样理解:市场部就相当于你家楼下的饭店,餐馆大叔是CEO,餐馆大叔决定这个餐馆是买早点还是午餐,是中餐还是西餐。决定好了以后大叔决定请个资深的厨子来制作菜单、摆盘、主打菜、特色菜等他相当于产品研发。大堂经理相当于运营管着传菜、服务员、保洁等事务,保证客人的用餐体验,增加回头率,和口碑。老板娘相当于市场部,平时有点突发奇想弄个活动来促营收;或者找几个网红闺蜜太太团或者其他kol来饭店吃饭让他们回去发个微博朋友圈晒个自拍来借机宣传;饭店开了一段时间,老板娘觉得只自己来宣传不够,要发动家里人一起宣传口碑,于是她就找了自己的三大姑八大姨去打麻将打扑克圈里和广场舞大妈大爷那当托陪他们唠嗑“啊呀,我家xxx开了个餐馆,请了五星级酒店的厨子来做菜,做出来的菜特别好吃........”

  岗位名称:市场部主管 直接上级:业务副总经理; 直接下级:区域销售专员、综合信息员、销售支持专员。

  工作职责:在业务副总经理的领导下,配合开展市场部的工作。 1、负责销售的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的销售任务; 2、负责市场开拓和管理工作; 3、负责编制本部门每年/季/月的销售和预算报告; 4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对产品市场的销售潜力进行调查和分析; 5、负责市场部销售成绩的统计与分析,并且每半年向业务副总作一次销售情况的评价; 6、负责定期组织本部门员工对销售情况进行分析、讨论,对销售管理办法进行研究、改进和学习; 7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价; 8、负责协调下属人员配合其它部门完成与销售相关的工作。

  岗位名称:市场部主管 直接上级:业务副总经理; 直接下级:区域销售专员、综合信息员、销售支持专员;

  工作职责:在业务副总经理的领导下,配合开展市场部的工作。 1、负责销售的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的销售任务; 2、负责市场开拓和管理工作; 3、负责编制本部门每年/季/月的销售和预算报告; 4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对产品市场的销售潜力进行调查和分析; 5、负责市场部销售成绩的统计与分析,并且每半年向业务副总作一次销售情况的评价; 6、负责定期组织本部门员工对销售情况进行分析、讨论,对销售管理办法进行研究、改进和学习; 7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价; 8、负责协调下属人员配合其它部门完成与销售相关的工作。

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